“Creemos que los líderes son el alma que mueve a las organizaciones, su inspiración impulsa al talento a generar soluciones que trascienden”.

- Talento REALTA

NUESTRA HISTORIA

El Equipo REALTA® se forma en el año 2012, cuando se unieron cuatro emprendedoras dominicanas para trabajar el Proyecto de Investigación “Talento y Liderazgo”, respondiendo a una convocatoria de Manpower, empresa multinacional líder mundial en estrategia de capital humano.

El proyecto surgió por iniciativa de Marcelly Reynoso, quien invitó a trabajarlo desde sus diferentes aristas a: Mayra Ruiz (Liderazgo y Coaching); Yesenia Luzón (Metodología de Investigación y Gestión por Proyectos) y Annabel Hiraldo (Responsabilidad Social, Diseño y Diagramación del trabajo). Marcelly Reynoso se encargó de la parte correspondiente a Gestión del Talento y Coaching.

Luego de 4 semanas de arduo trabajo, el proyecto fue premiado y resultó merecedor del 1er. Lugar del Concurso de Manpower a la Investigación en Capital Humano. El acto tuvo lugar en la ciudad de México, D.F. donde participó todo el Equipo de REALTA®.

En febrero del 2016 el Equipo se conformó como sociedad mercantil, bajo el nombre de Reciprocidad al Talento REALTA®, S.R.L. Las primeras socias fueron Marcelly Reynoso y Yesenia Luzón; contando con el apoyo de Mayra Ruiz como Coach y Annabel Hiraldo como comercializadora de los servicios.

 

En septiembre del 2017, Yesenia Luzón hizo cesión de sus cuotas sociales a favor de Mayra Ruiz. La Sra. Yesenia se ha mantenido como colaboradora de REALTA®, S.R.L. en diferentes proyectos durante estos años.

 

Trabajamos con equipos de talentosas personas, que nos apoyan según los proyectos, bajo la metodología “Gestión por Competencias + Coaching”. De esta forma, REALTA®, S.R.L. se ha convertido en aliado estratégico de distintas organizaciones en la consecución de sus objetivos.

Durante estos años, hemos llevado a cabo más de 200 procesos de Coaching, dirigidos a personas con variados perfiles organizacionales:

  • Emprendedores.

  • Líderes en diferentes niveles de supervisión (Presidentes, CEO, Gerentes, Mandos Medios, Team Leads).

  • Sucesores de empresas familiares.

  • Estudiantes.

  • Profesionales en activo o en búsqueda laboral.

 

Ofrecemos soluciones personalizadas en atención, y reciprocidad, al talento humano presente en las empresas:

  • Medición y diagnóstico de Cultura, alineación de la cultura con la estrategia empresarial.

  • Diseño de planes de bienestar y felicidad organizacional.

  • Identificación y reclutamiento de talentos.

  • Orientación vocacional.

  • Comunicación asertiva y apreciativa en las organizaciones.

  • Adaptación a los cambios.

  • Manejo de conflictos.

  • Formación y desarrollo de los líderes y acompañamiento para el logro de metas con herramientas de Coaching y PNL.

 

Además a solicitud de nuestros clientes se diseñan e imparten otras acciones de capacitación específica, individualizada y Mentoría.

Socias - Consultoras:

Nuestra Filosofía:

"Creemos que los líderes son el alma que mueve a las organizaciones, su inspiración impulsa al talento a generar soluciones que trascienden. Por esa razón los acompañamos en su desarrollo para que pueden alcanzar su mejor versión y la de sus equipos. Una transformación cultural sostenida en el tiempo, y alineada con la estrategia, se logra desde el comportamiento ejemplar de líderes conscientes, comprendiendo los intereses, necesidades y valores de los talentos que en ellas trabajan."

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